Das zweitägige Seminar wendet sich an Führungskräfte ohne Leitungsfunktion, die bereits an Modul 1 der Reihe teilgenommen haben.
Folgende Themen sind vorgesehen:
- Was ist Führung? Was ist Führungspotential?
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Sensibilisierung für besondere Herausforderungen, u. a. (sexuell) belästigendes Verhalten am Arbeitsplatz
- Personalentwicklung als Führungsinstrument: Jahresgespräch und Coaching
- Grundlagen der dienstlichen Beurteilung.