Das zweitägige Seminar wendet sich an Führungskräfte mit Leitungsfunktion, die bereits an den Modulen 1 bis 6 teilgenommen haben.
Die Themen des Seminars sind variabel. Der Fokus liegt auf der Reflexion der und dem Austausch über die Führungserfahrungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie der von ihnen vorgestellten Fälle und Fragen.
Optionale Themen sind:
- Fallbesprechung aus der eigenen Führungspraxis
- Führungskultur
- Die eigenen Spielräume und Möglichkeiten als Führungskraft
- Die Organisation entwickeln
- Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln
- Die Außenwirkung gestalten (Polizei, Bürger, …)
- Spannungsfeld Führung mit den möglichen Schwerpunkten Rhetorik, Führungsgespräche, Konflikte, Delegation
- Selbst- und Fremdbild erfahren.