Die Tagung wendet sich laufbahnübergreifend an alle Bediensteten des gehobenen und des höheren Justizdienstes, die Interesse an Kommunikation haben, in Personalführungsaufgaben eingebunden sind und Aufgeschlossenheit gegenüber dem Jahresgespräch als wichtigem Instrument der Personalentwicklung mitbringen.
Folgende Themen sind vorgesehen:
- Die Aufgabe der Führungskraft
- Techniken der Gesprächsführung
- Professionelle Rückmeldungen
- Kritik- und Konfliktgespräche sicher führen
- Das Jahresgespräch als Führungsinstrument
- Kommunikation mit Prozessbeteiligten