Das eintägige Seminar wendet sich an Führungskräfte mit Leitungsfunktion, die bereits an den Modulen 1 und 2 teilgenommen haben.
Folgende Themen sind vorgesehen:
- Rechtliche Rahmenbedingungen bei Beurteilungen und Auswahlentscheidungen
- Der Inhalt der dienstlichen Beurteilung
- Anforderungsprofile und Beurteilungskriterien
- Anwendung der so genannten weichen Quote
- Erkennen und Vermeiden typischer Fehlerquellen
- Erfahrungsaustausch.