Das dreitägige Seminar wendet sich an Führungskräfte mit Leitungsfunktion, die bereits an Modul 1 der Reihe teilgenommen haben.
Folgende Themen sind vorgesehen:
- Die Führungskraft in der Justiz
- Die Führungskraft in der Gesprächsführung
- Die Führungskraft als Personalentwickler
- Sensibilisierung für besondere Herausforderungen, u. a. (sexuell) belästigendes Verhalten am Arbeitsplatz
- Führen von Einheiten mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Mitbestimmung und Personaldatenschutz